Béatrice Clicq

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Les articles de Béatrice Clicq

8 mars 2024, toujours plus de maux derrière les mots !

Communiqués de FO 8 mars 2024 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

Le gouvernement multiplie slogans et effet d’annonce pour tenter de masquer une absence de résultats concrets en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
S’agissant de l’égalité de rémunération, l’ambition affichée était d’atteindre une obligation de résultat pour un (…)
8 mars, journée internationale des droits des femmes - Exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !

Communiqués de FO 13 février 2024 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

Alors que le rapport du Haut Conseil à l’Egalité (HCE) sur le sexisme alerte sur un risque de régression des droits des femmes, ce 8 mars 2024 doit être l’occasion de rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel qui doit se concrétiser, dans la vie de (…)
Colloque IRES : « le mouvement syndical face au défi environnemental »

InFO militante 10 février 2024 par L’inFO militante, Thierry Bouvines

Y a-t-il des difficultés pour les organisations syndicales à concilier défense de l’environnement et défense de l’emploi ? Autour de cette question l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires) a organisé le 6 février un colloque sur « le mouvement syndical face au défi environnemental » et réunissant notamment des chercheurs.
Loi immigration : la République abîmée !

Communiqués de FO 20 décembre 2023 par Béatrice Clicq, Eric Gautron, Frédéric Souillot, Secrétariat général, Secteur de la Protection sociale collective

La loi immigration, adoptée au prix de concessions inadmissibles du gouvernement, bafoue les principes républicains d’égalité et de solidarité. FO dénonce les manœuvres bassement politiciennes qui ont prévalu à l’adoption de cette réforme.
Le gouvernement avait la possibilité de retirer un (…)
Journée Internationale des Migrants : FO revendique le retrait d’un projet de loi inutile et dangereux !

Communiqués de FO 15 décembre 2023 par Béatrice Clicq

Après le rejet du projet de loi immigration par l’Assemblée nationale, la Commission Mixte Paritaire devra chercher un consensus sur la base du texte considérablement durci par le Sénat. Comble de l’ironie, la CMP est programmée lors de la journée internationale des migrants !
Bâtir un nouvel index égalité : il était temps !

Egalité 29 novembre 2023 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

En vigueur depuis 2019, force est de constater que l’index égalité est passé à côté de son objet : aboutir à une obligation de résultat en matière d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Dès ses débuts, FO n’a cessé d’en dénoncer les failles pour en revendiquer une révision en (…)
Projet de loi immigration : nouveau recul des droits pour les travailleurs étrangers

Communiqués de FO 13 novembre 2023 par Béatrice Clicq

Le projet de loi « pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration », actuellement débattu au Sénat est présenté par le Ministre de l’intérieur comme le plus « ferme de ces 30 dernières années ». C’est le 29^e texte sur ce sujet depuis 1980, le dernier datant de 2018. Il s’inscrit dans une (…)
Après les engagements, FO revendique des actes : à travail égal, salaire égal !

Communiqués de FO 6 novembre 2023 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

A partir du 6 novembre 2023, les femmes travaillent gratuitement selon le calcul basé sur les données d’Eurostat qui fait part d’un écart de rémunération en équivalent temps plein de 15,4% en France contre 12,7% pour la moyenne européenne (calcul ne tenant pas compte des impacts du temps (…)
FO ne signe pas l’ANI relatif à la transition écologique et au dialogue social

Communiqués de FO 12 juin 2023 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

Le bureau confédéral de FO a décidé de ne pas signer le projet d’ANI relatif à la transition écologique et au dialogue social, conclu le 12 avril dernier.
Directive de l’Union Européenne sur la transparence salariale : un nouveau levier pour enfin atteindre l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes !

Communiqués de FO 9 juin 2023 par Béatrice Clicq, Branislav Rugani, Secteur de l’Egalité professionnelle, Secteur International Europe

La directive (UE) 2023/970 visant à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’application du droit, s’appliquant tant dans le (…)
Journée mondiale de la santé et sécurité au travail : passer des mots à l’action !

Communiqués de FO 28 avril 2023 par Béatrice Clicq, Branislav Rugani, Eric Gautron

Cette édition de la journée mondiale de la santé et sécurité au travail coïncide avec une mobilisation syndicale sans précédent contre une réforme des retraites injuste et brutale, qui pénalisera par ailleurs le financement de la prévention des accidents au travail, alors que la France est (…)
Le 8 mars, comme chaque jour, défendons l’égalité femmes-hommes !

Communiqués de FO 8 mars 2023 par Béatrice Clicq, Branislav Rugani, Secteur de l’Egalité professionnelle, Secteur International Europe

En pleine lutte contre la réforme des retraites, FO rappelle que ce sont les inégalités de carrière qui causent les inégalités de pensions.
Sûreté nucléaire : FO s’inquiète d’une déstabilisation

Communiqués de FO 23 février 2023 par Béatrice Clicq

La confédération FO et ses fédérations engagées dans la filière nucléaire s’inquiètent que le Gouvernement veuille décider dans la précipitation une réorganisation de la sûreté nucléaire, qui serait en outre raccrochée tant bien que mal à une loi de modification de procédures administratives en (…)
Égalité femmes-hommes : la grande cause nationale est aussi la grande oubliée de la réforme des retraites !

Réforme des retraites, FO dit stop ! 28 janvier 2023 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

En 2020, les femmes retraitées percevaient une pension de 40 % inférieure à celle des hommes (en moyenne 1 154 euros par mois pour les femmes contre 1 931 euros pour les hommes). Avec la pension de réversion, l’écart de pension se réduit à 28 %. Les inégalités de pension d’aujourd’hui résultent (…)
18 décembre 2022 – Journée internationale des migrants : un travailleur est un travailleur peu importe d’où il vient !

Communiqués de FO 18 décembre 2022 par Béatrice Clicq, Branislav Rugani, Secteur International Europe

A l’occasion de la Journée Internationale des migrants du 18 décembre, la Confédération Force Ouvrière rappelle son engagement pour la défense de l’égalité de traitement entre tous les travailleurs et un droit égal au travail.
#4novembre9h10 : pour briser la continuité du travail gratuit des femmes, être FOrce de revendications !

Communiqués de FO 4 novembre 2022 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

Cette année et dans la continuité des années précédentes, c’est à partir du 4 novembre que les femmes travaillent gratuitement.
Index égalité : pour FO 4 ans de perdu !

Communiqués de FO 19 octobre 2022 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

On peut se demander si l’index s’inscrit dans une perspective de transparence salariale. C’est par ces mots que se conclue l’étude du Céreq intitulée : « L’Index de l’égalité professionnelle : utile mais imparfait » en date du 13 octobre 2022.
Un mois après la journée mondiale, le droit à la santé des femmes toujours sous pression !

Communiqués de FO 30 juin 2022 par Béatrice Clicq, Branislav Rugani, Secteur de l’Egalité professionnelle, Secteur International Europe

FO rappelle que les femmes et les hommes naissent libres et égaux en droits et qu’il est temps de mettre un terme à toutes les inégalités et les discriminations dans le monde du travail.
21 mars 2022 : contre le racisme, la xénophobie et les discriminations, FO défend la solidarité entre les travailleurs

Communiqué de FO 21 mars 2022 par Béatrice Clicq

À l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, Force Ouvrière rappelle : son profond attachement aux droits de l’homme, et souhaite que la question de l’immigration (quel que soit le pays d’origine) soit considérée avant tout, sous l’angle des droits (…)
8 mars 2022 : une journée de revendications pour réaliser l’égalité réelle entre les femmes et les hommes

Secteur de l’égalité et du développement durable 9 mars 2022 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle

Si FO agit toute l’année, le 8 mars constitue une journée pour mettre en lumière nos revendications en matière d’égalité professionnelle. Au même titre que le 1^er mai qui, de manière plus générale, est une journée de solidarité internationale et de revendications pour les travailleurs, Force (…)

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